第1章
我拿著打卡記錄申請加班費，卻被新來的財務拒絕：
「這麼多的加班時間？誰知道你在公司是在幹活還是在摸魚，這加班費批不了。」
這筆加班費對我很重要，我隻能忍氣調出公司的監控，證明我是在認真工作。
財務看著視頻冷笑：「這能證明什麼？這隻能證明你工作效率低。」
「就今天，你為了自己能多報點加班費就用了這麼多時間，能幹好工作嗎？」
我看著這荒唐的一幕笑了。
中標隻是這個項目的開始，不知道沒了超時工作的我，他們的項目怎麼按策劃進行下去。
1
這一個月一直在加班，身體也因為超負荷已經病倒了。
好在順利中標，我才松一口氣，
來做後續的收尾工作。
沒想到，第一環就碰了壁。
我揉了揉太陽穴，繼續解釋：「隔行如隔山，小李，你可能不懂我們這行。」
「我們做標書是這樣，忙一陣空一陣。」
「空的時候，就把做標書期間來不及做的雜事給幹了。」
「這不算是浪費時間。」
「而且這次項目的招標時間短，涉及金額大，這點加班時間已經算高效了。」
我把單子再次放在財務李莉莉的桌子上，指著上面的籤字強調：「總經理都籤字了。」
「你就走個流程，就這麼難嗎？」
沒想到，她把我的申請單直接撕碎扔進垃圾桶裡，冷笑：「總經理就是被你們這些老油條欺騙的。」
「現在公司有我了，我們 00 後來整頓你們這群職場老油條了，
不會讓你們再佔公司一點便宜。」
她大義凜然的樣子，氣得我太陽穴突突直跳。
00 後整頓職場是這麼整頓的？
別汙蔑 00 後了好嗎？
外行指導內行不說，還不按規章制度辦事。
偏偏她是財務，要拿到加班費必須過她這一關。
我深吸一口氣，再次解釋了一遍，希望她能理解我們工作性質的不同。
沒想到她翻了個白眼，不再和我說話，直接冷處理。
本來身體就不舒服，財務又是這樣的態度，我感覺眼前一陣陣地發黑。
多說無益，我直接拿著剛整理好的加班視頻去了總經理辦公室。
沒想到，總經理聽了我的吐槽，連連點頭：「你別說，小李 00 後思想確實新潮。」
「她說得很對，我們公司一直沿用老辦法，
導致利潤一直沒有突破。」
「現在這經濟形勢下，降本增效確實是最好的辦法。」
「小劉，你也是公司的老員工了，做了這麼多年的標書也不是新手。」
「這次做一個標書加班了整整一個月，確實太不應該了。」
「你應該反思一下自己為什麼效率這麼低，而不是到我這吐槽財務。」
我工作效率低？
公司這幾年降本增效，裁掉了不少員工，每個人的工作量都是超負荷的。
這個標書，本來應該由 3 個人完成，現在我一個人愣是在規定時間內完成了。
總經理竟然還說我工作效率低。
「像今天，雖然公司中標了，但你的工作還沒結束，你卻把大量的時間用在和財務吵架和告狀上。」
「這難道是和工作相關的內容？
」
「你有時間在我這要那些加班費，不如想想怎麼讓自己少加班，盡量在上班時間完成工作。」
總經理一連串的大道理砸來，我被氣得直喘粗氣。
最後的結論就是，我這一個月的加班工資，公司給不了。
「好了好了，你晚上多花的水電費和空調費我都不跟你算了，你還這個表情幹什麼？」
「小劉，作為公司的老員工，你更應該把公司當作家，為公司著想。」
我真是聽呆了。
好家伙，原來我無償加班公司還嫌我浪費了公司的水電空調費。
現在總經理這話聽起來，還是我佔了便宜。
好好好，這麼搞是吧？
反正加班也沒有錢，從今天開始，我就天天準時下班。
2
下午 5 點 20，
我就開始收拾東西，準備到點就下班。
5 點 29，總經理從辦公室出來，宣布公司的新規。
「有些員工表示我們公司工作量太大，總是需要加班完成工作。」
「公司高層經過商議，決定把你們的下班時間推遲一個小時。」
「以後我們公司，每天 6 點半下班。」
他敲了敲我的桌子，問道：「小劉，每天推遲一個小時，這樣你的工作能完成了吧？」
「再晚下班，其他員工會不樂意的。」
說完，總經理信步離開，辦公室卻怨聲載道。
「劉姐，你這又是何必呢，搞得我們所有人都陪你加班。」
「你一個人加班也就幾個小時，現在整個公司陪你加班，多少時間被你浪費了，真是的，煩S了！」
「就是啊，我 6 點要去接孩子，
現在 6 點半下班孩子都沒人接了。」
「你趕緊跟總經理去道個歉，讓總經理把下班時間調回來啊。」
總經理這就是故意的。
他要我要麼被孤立，要麼主動承認錯誤。
這也就意味著我未來任何一次加班都不會有加班費。
總經理馭下之術確實了得。
周圍的同事們大聲地埋怨我，要我跟經理道個歉，申請主動免費加班，保證全公司的利益。
他們確實不能理解我。
工作性質不同，其他同事平時加班的時間不多，隻有做標書的我需要時常加班。
我看著憤怒的同事們，忍不住反駁：
「可我申請加班費是我的合法權益，我並不認為自己有錯。」
「這次以工作效率低為理由不讓申請加班費，下次是你們的經費報銷呢？
」
「財務說整頓職場，總經理說降本增效。」
「這一次他們針對的是我，下一次說不定就是你們，這種報銷被刁難，請假不給請的案例，網上還不夠多嗎？」
「他們是在試探我們的底線。」
辦公室一片沉默。
在場的大多都是在職場裡打拼了很多年的同事，經歷了公司裁員，他們知道我說得有道理。
可推遲到 6 點半下班，確實讓人為難。
我咬牙對同事們說：「一個月，如果一個月後還是這個點下班，我就去道歉或者主動辭職。」
3
我給的這一個月是有根據的。
項目雖然中標，但後續工作十分復雜。
包括設備購買、人員配置、方案實施等。
這都需要我這個策劃案的制作者給出具體的實施方案。
招標這一階段的工作雖然已經過去，本來，中標後的這一個月是最忙的。
今天 6 點半，我準時下班打卡，飛奔出門絕不多留在公司一分鍾。
剛打完卡，就被總經理攔住：「小劉，你怎麼走了？」
「你忘記今天晚上和甲方的謝總吃飯了嗎？」
「趕緊收拾收拾，別讓謝總等。」
我沒忘。
但這和我有什麼關系？
我下班了啊。
我瞪大眼睛，張大嘴，震驚地看著總經理：「總經理，這不太好吧？」
「現在是下班時間，我不好佔用公司資源白吃白喝吧？」
「要不這樣，總經理，您安排個工作時間招待謝總。」
總經理一窒，上下打量了我一番：「劉溪凌，你是故意和我作對？」
我態度良好，
腳步卻沒停：「總經理，我這是像 00 後學習，絕對擁護公司的企業文化，堅決貫徹咱們公司的規定。」
「您剛剛還說了，加班行為不可取，怎麼現在又主動提出讓員工加班呢？」
「這不是自相矛盾嗎？」
總經理被我氣到，喘著粗氣吼道：「劉溪凌，你不去是吧？」
「你別後悔！」
我無視他的咒罵聲，邁著輕松的步伐回了家。
我現在唯一後悔的，就是不要命地加了一個月的班，真把公司放在了心裡。
回到家，我感覺頭痛欲裂，一量，果然發燒了。
多日的超負荷工作，終究擊垮了我的健康。
我強打精神，在網上借了網貸後，才放心睡去。
昏昏沉沉中，手機電話不停響起。
是同事周姐打來的電話。
「小劉，不好了，你得快來萬豪。」
「總經理把你的項目給了李莉莉。」
4
我瞬間清醒：「什麼？李莉莉不是財務嗎？」
「是啊，但她說她大學時學了項目管理，還說標書裡的策劃案都是她寫的。」
「總經理和她一唱一和的，謝總就信了。」
「李莉莉把自己的資歷吹得天花亂墜，總經理當場就讓她兼了項目經理。」
聽到這，我也不著急了，讓周姐開直播給我看現場的情況。
幾人酒足飯飽後開始吹牛。
李莉莉一邊敬酒一邊自誇：「謝總，用我這個 00 後，您一定不會後悔的。」
「我們工作效率高，絕對會又快又好地完成工作，不要一分加班工資。」
「您不知道，我們公司的老員工有多過分。
」
「劉溪凌說自己加班了一個月才完成一份標書，這工作效率，不擺明了上班時摸魚嗎？」
「搞得好像自己特別認真，其實啊，就是浪費公司資源。」
謝總驚訝，有些不確定地問：「你是說劉溪凌？你們公司做標書的劉溪凌？」
李莉莉一聽，更加激動了：「謝總，原來您也聽說過她啊。」
「就是她，仗著自己資歷老，白天摸魚晚上加班，今天還來報銷加班費。」
「不知情的人還以為她工作有多辛苦呢，其實就是想薅公司羊毛。」
「她來要加班費的時候，還拿了監控視頻，想證明自己一直在工作。」
「她不知道，這恰恰證明了她效率低下。」
李莉莉說完大笑著和總經理碰杯。
總經理滿意地點頭稱贊：「現在的年輕人確實思想新潮，
效率高。」
「要不是小李，我還不知道我們公司骨幹竟然是這種人，這些年啊被她賺去了不少加班費。」
「不過現在不一樣了，我們公司招了小李這樣的 00 後新員工，一定會帶領我們公司更進一步。」
說著，總經理給謝總敬酒，強調：「謝總，項目交給小李，你就放心吧。」
他絲毫沒注意到謝總臉上奇異的表情。
謝總碰杯後，借口上廁所，出了包廂。
很快，我的電話鈴聲響起。
「喂，小劉啊，今晚的酒局你怎麼沒來？」
「哦哦哦，生病了啊，那是得好好養身體。」
「養好身體以後，有沒有興趣到我們公司來？」
