第3章
我隻是扯了扯嘴角，沒說話。
更讓我意外的是，一些平時和陳磊走得近，看似是他閨蜜的人，也開始有了動作。
一個行政部的小姑娘，趁著午休沒人，偷偷塞給我一份文件。
“安辰，這份是陳磊之前讓我們做的供應商篩選報告，他指定了那家最貴的，其實我們都覺得奇怪……”
我打開一看，果然，裡面記錄了陳磊是如何繞過正常流程，強行選擇了一家報價離譜的禮品供應商。
緊接著，網上也開始有人匿名爆料。
【我是公司財務，某人去年報銷賬目的時候，裡面好多都是奢侈品店的發票，品類寫的是辦公用品。】
【還有他拿團建當幌子，帶全家出去旅遊，
這費用全走的公賬。】
【他還擠走了好幾個有能力的員工，就因為人家不肯站隊。】
【把公司當提款機，這麼明目張膽的我還是第一次見。】
一座由無數不公和貪婪堆砌起來的大山，輪廓漸漸清晰。
公司高層終於坐不住了，緊急召開了調查會議。
會議室裡，氣氛凝重。
陳磊坐在我對面，臉色煞白，但依舊強撐著最後的體面。
“我承認，我對安辰的工作方式有異議，言辭可能有些激烈，但我也是為了公司好！”
他避重就輕：“我要求他控制成本，選用健康品牌，這有什麼錯？”
“是他自己消極怠工，故意用礦泉水來對抗我，才導致了後面的所有事情！”
他把所有的責任，
都推到了我身上。
我冷眼看著他的表演，沒有急著反駁。
等他聲淚俱下地表演完畢，我才拿出了證據。
我將打印好的銀行流水單賬單，推到老板面前。
“這是過去半年，公司的下午茶賬單情況。其中有多次我個人墊付，以及和周邊商家商量的優惠。”
“每一筆，都有對應的採購記錄。”
鐵證如山。
陳磊的謊言，不攻自破。
連其他部門的經理，看陳磊的眼神也變了。
有人小聲補充道：“其實陳總監在其他項目上，也存在類似的問題。”
“之前我們部門一個很優秀的策劃，就是因為頂撞了他幾句，被他用各種理由穿小鞋，
最後被逼走的。”
“對，我們技術部也是，他推薦的供應商系統bug一堆，嚴重影響了我們的項目進度！”
冰山一角被掀開。
公司CEO的臉色越來越沉，她終於意識到，這已經不是一個行政總監的矛盾。
會後，公司的CEO，親自給我道了歉。
“對不起，是公司的管理出了問題，讓你受委屈了。你之前的下午茶墊付，我會讓財務打到你的帳上，還有因母親手術費預支的工資，我也讓財務作為補償打下去了。我保證，會徹查到底，給你一個公道。”
我握著手機，一時沒說話。
公道？如果不是事情鬧到這個地步，投資黃了，股價跌了，我的“公道”在哪裡？
但現在不是計較這個的時候。
“謝謝林總。”我平靜地回答。
很快，公司成立了一個獨立的調查小組。
由法務部牽頭，還從外面請了專業的第三方審計顧問，目標直指陳磊經手的所有行政管理和財務記錄。
這陣仗，是要連根拔起了。
我被叫去配合調查。
會議室裡，面對著法務和審計人員嚴肅的臉，我將同事提交給我，然後整理好的文件一一提交。
“這是陳總監利用職務之便，多次報銷個人高端餐飲、奢侈品消費的發票復印件。”
“這是他指定的幾家供應商的報價單，價格明顯高於市場價，其中一家公司的法人代表，是他表弟。”
“還有這些，是他要求我們處理的一些費用，
名目是團隊建設，但實際上是他私人聚會的開銷。”
每一份證據，都清晰、確鑿。
我甚至把我手機裡那段“搞砸了讓你在行業裡混不下去”的錄音，也一並交了上去。
調查小組的人員看著堆積如山的材料，表情越來越凝重。
負責人對我點點頭。
“安辰，謝謝你的配合，這些證據非常重要。”
我走出會議室，感覺天都藍了幾分。
審計團隊很快就從公司繁雜的賬目中找到了異常。
不僅僅是下午茶，其他行政採購，辦公用品、裝修工程、年會場地，到處都是他挖下的坑。
財務部的同事也扛不住壓力，交出了陳磊歷年來財務報銷的異常數據分析。
那些數字，
鐵證如山。
樹倒猢狲散。
隨著調查的深入，陳磊那些曾經的親信和下屬，也開始動搖了。
有人為了自保，悄悄找到了調查小組。
“陳總監他讓我們去年採購辦公家具的時候，故意選了那家最貴的，然後廠家給了他一大筆回扣……”
“還有公司年會抽獎的獎品，他讓我們買了兩份，一份給員工，一份……一份他自己拿回家了……”
“財務這邊有他的親戚……”
牆倒眾人推。
曾經被陳磊壓得SS的秘密，此刻全都暴露出來。
而我，
在公司裡的處境，也發生了翻天覆地的變化。
電梯裡遇到，同事們不再躲閃，而是主動對我點頭微笑。
茶水間裡，再也聽不到竊竊私語的猜疑。
甚至有人在工位上小聲說：“還是安辰牛逼，直接把那老蛀蟲幹翻了！”
“就是，早就看他不順眼了！”
我成了他們口中敢於挑戰不公的英雄。
這感覺有點奇妙。
我沒想當英雄，我隻是不想再受那份窩囊氣。
調查報告出來那天，公司召開了全員大會。
那份幾十頁的PDF文件，像一顆重磅炸彈，投射在會議室的巨幕上。
陳磊的罪行，昭然若揭。
誰都沒想到，他居然在這麼多地方都動了手腳。
虛報採購價、指定親戚的公司做供應商、報銷私人奢侈品消費……一樁樁，
一件件，觸目驚心。
最終，那個刺眼的數字被標紅加粗。
――侵吞公司財產，高達數百萬元。
CEO站在臺前，高跟鞋穩立如釘。她的臉色冷若寒霜，聲音裡沒有一絲溫度。
“經董事會決議，即刻解除陳磊所有職務，並將其移交司法機關處理。”
話音剛落，全場S寂。
陳磊站在一旁，臉色煞白，渾身都在發抖。
他試圖掙扎，聲音尖利地嘶喊：“不是我！都是他陷害我！是安辰！”
沒人理會他的瘋言瘋語。
確鑿的證據鏈面前，任何狡辯都顯得蒼白無力。
兩個高大的保安走上前，一左一右架住了他。
“你們聽到沒有！我說了不是我，
這跟我沒有關系！”
“你們抓安辰，都是安辰在吃回扣！”
他還在徒勞地扭動，嘴裡不幹不淨地咒罵著，最終被強行拖離了會場。
那扇厚重的會議室門關上的瞬間，也徹底關上了他的職業生涯。
第二天，公司官網掛出了官方聲明。
措辭嚴謹，態度誠懇。
“……公司在內部管理上存在嚴重疏忽，對安辰先生造成的名譽損害和精神壓力，我們致以最誠摯的歉意，會予以金錢補償。”
“之前的下午茶預算差額，會返發到各員工賬戶上。”
“公司將進行全面整改，杜絕此類事件再次發生……”
落款是CEO的親筆籤名。
這則聲明迅速被各大媒體轉載報道。
但這次，風向徹底變了。
公司的股價奇跡般地止跌回升，合作方蘇總的的秘書再次打來電話。
“我們老板說，願意重新考慮與貴公司的合作。”
消息傳開，公司裡一片歡騰。
我走在辦公區，那些曾經用異樣眼光看我的同事，此刻臉上都堆滿了愧疚和討好的笑。
“安辰哥，對不起啊，我們之前真是瞎了眼。公司已經把之前的下午茶補貼發過來了。”
“就是，都怪我們耳根子軟，聽了陳磊的鬼話。”
“辰哥你真是太牛了！簡直是我們的職場偶像！”
一聲聲的道歉和恭維湧來，
像潮水一般。
我看著他們一張張真誠的笑臉。
那些曾經壓在心頭的委屈、憤怒和不甘，在這一刻，忽然就都散了。
陳磊被帶走的那天，公司裡靜悄悄的。
聽說他侵吞公司財產高達數百萬元，數罪並罰，最後被判了十多年。
公司很快進行了大刀闊斧的改革，首先就是行政管理和HR流程的全面優化。
新的制度下，所有預算公開透明，員工福利標準也被重新定義，白紙黑字，清清楚楚。
風波平息後，CEO親自找我談話，並提出了任命我為行政人事部總監的決定。
“安辰，公司需要你這樣的人。”
“我給你充分的授權和預算，希望你能帶領部門，重建大家的信心。”
我接受了任命。
上任後的第一件事，就是調整下午茶。
預算被大幅提升，但我沒有再像從前那樣大包大攬，一個人絞盡腦汁。
我設計了一個員工投票系統。
每周，系統會提供多個下午茶選項，從網紅奶茶到精品咖啡，從法式甜點到中式糕點，應有盡有。
員工可以根據自己的喜好投票，得票最高的，就是那一天的下午茶。
“臥槽，這周有好多種類的奶茶！”
“兄弟們，衝啊！給那家新開的巴斯克蛋糕投票！”
辦公室裡，大家熱烈討論著投票選項，氣氛前所未有的活躍。
那種為了幾塊錢預算跟人磨破嘴皮，最後還落得一身埋怨的日子，終於一去不復返了。
除了下午茶，我還推行了一系列新的福利政策。
彈性工作時間，讓有家庭的同事能更好地平衡工作與生活。
還有量身定制的職業發展培訓，幫助每個人規劃自己的成長路徑。
我把HR部門的工作重心，從冰冷的管理，徹底轉向了溫暖的服”。
績效考核和晉升機制也變得更加透明、公正，不再有靠關系和馬屁上位的空間。
這些改變，很快就看到了效果。
公司的人才流失率斷崖式下跌。
甚至有不少曾經離職的優秀員工，聽說了公司的變化，主動聯系希望能夠回來。
與此同時，更多行業內的頂尖人才，也向我們投來了橄欖枝。
公司的氛圍煥然一新，每個人臉上都洋溢著一種有奔頭的幹勁。
一天下午，我正在整理新員工的入職資料，合作方蘇總親自來訪。
合作協議早已重新籤訂，這次她來，是敲定一些合作的細節。
會議結束後，蘇總特意走到我面前，伸出手。
“安總監，久仰。你的故事，我在行業裡聽過很多次了。”
我與她握手，笑了笑：“您過獎了，我隻是做了該做的事。”
“不。”
她搖搖頭，眼神銳利，“在渾濁的環境裡堅持做正確的事，本身就是一種了不起的能力。”
她頓了頓，又補充道。
“我們很期待與貴公司的合作，更期待與你這樣的人共事。”
送走我們老板，我回到自己的辦公室。
桌上放著今天下午茶送來的提拉米蘇，
是同事們特意給我留的。
旁邊還有一張便利貼，上面畫著一個笑臉，寫著：“辰哥，加油！你是最棒的！”
我拿起叉子，挖了一勺蛋糕放進嘴裡。
甜而不膩，帶著一絲咖啡的微苦，恰到好處。
從5塊錢的瓶裝水，到無限選擇的下午茶。
從人人避之不及的“回扣哥”，到人人信賴的“辰哥”。
我打贏了這場仗。
【全文完】
