第1章
【我們老板搞抽盲盒獎勵，我抽到一個美容儀，想跟抽到剃須刀的男同事換，他不同意，我要求老板換一個，老板說沒有了，一個人隻能抽一次。】
【獎勵不就是為了鼓勵員工嗎？沒有就去買啊，員工這點需求都不能滿足，還開什麼公司啊，趁早倒閉吧！】
主播都聽笑了：【你知道盲盒是什麼意思嗎？就像買獎，怎麼滴，你沒中還要求給你換一個？哪有這麼不講理的？】
【怎麼不講理了？我來上班就有這個權利，沒達到我滿意，就是對我心靈的創傷，她都該給我精神損失費！】
【你以為隻有我意見嗎？公司好多員工背後都罵她，抽個盲盒還搞三六九等，業績好的就有機會抽手機，我們就隻能抽這些垃圾，既然是獎勵為什麼不能一視同仁？一人發一個手機不就好了，
這麼摳門當什麼大老板！】
盲盒、手機、換獎品……
這說的不就是我嗎？
主播與她唇槍舌戰，雖然有變音，可在聲音來回切換中，我還是聽出來，吐槽的是實習生剛轉正的鬱可盈。
我聽著她那些不著邊際的吐槽，心裡一陣悶痛。
我自掏腰包為員工創造的福利，在他們眼裡竟成了垃圾，我還真是個失敗的老板。
拿起電話打給4S店：“張經理，那10臺車不用預訂了，抽盲盒獎勵取消了。”
01
我退出直播間，在訂單裡把那些定好的手機、平板電腦等其他獎品全部取消。
既然都不喜歡，那就都取消好了。
我也不必因為這些所謂的提升員工凝聚力費盡心思。
挺好，我還省錢了，正好獎勵自己一臺大G。
公司成立十幾年了，一百五十名員工，有一半是跟著我創業元老級的員工。
我沒忘了同甘共苦的誓言，在正常工資獎金之外，每年給大家額外的獎勵幾乎佔用個人我收入的三分之一。
從最開始的幾十塊錢，到幾百幾千，甚至是上萬。
今年年會上抽盲盒的獎勵，我更是給A類員工豪送十臺二十萬的車。
幾個高層聽說之後都非常震驚。
“梁總大手筆啊，這個獎勵要是透露出去，員工們不得甩開膀子幹啊，人人爭做A類員工，搞的我都想下基層了。”
我很滿足的笑了笑：“B類和C類員工也不能差，這次我準備了最新款手機和平板電腦，大伙跟我辛苦一年了，這幾百萬我還是舍得的。
”
“不過，還是不要大張旗鼓的宣揚，盲盒嘛，畢竟是未知的，提前知道就沒意思了。”
消息還是不脛而走，茶餘飯後都在議論這件事，所有人的積極性明顯高漲，業績也有顯著提升。
大多數員工工資和獎金都會翻倍，我樂於見到這種雙贏的結果。
我以為員工是感動的，我以為我是他們心中的好老板。
直到昨天，鬱可盈來找我換獎品。
“梁總，一個獎品而已，又沒幾個錢，你就給我換了唄，正好我男朋友過生日，我省的買禮物了。”
其實每個月都有這種情況，我之前換過幾次，後來有人沒換到心儀的獎品心生抱怨，我就一刀切不給換了。
“獎品是按人頭買的，沒有多餘的，
你喜歡我給你鏈接，你自己上網買。”
她撇著嘴，陰陽怪調：“一年賺幾千萬，還大老板呢，那麼摳，獎品怎麼能正正好好的數量呢，萬一有破損，不好用的，你不給負責售後嗎？”
我有些無語，可也耐著性子解釋：“我給大家買的禮品都是正規廠家的，上面都有售後電話，換還是修都很方便。”
見我不給換，她拉長臉翻個白眼，轉身走了。
我去茶水間，卻聽見她不滿的聲音：“什麼破爛玩意啊，幾百塊錢，還想買我們為你歌功頌德？你快自己留著吧，誰稀罕吶，垃圾！”
隨手將獎品扔進垃圾桶。
另一個熟悉的聲音響起：“就是，幾百塊就想收買人心，要想讓我們念她的好，
一人給買一輛車，搞什麼抽盲盒？老子幹十年了還是個B，這他麼就不公平！”
又一個我想不到的人抱怨說：“A類就能抽到了？全公司五十個A類呢，就十輛車，五個人搶一個，全靠命，就應該給A類每人發一輛，我們每年給公司創收上千萬，不值嗎？”
聽著他們的抱怨，我心口一陣發涼。
抽盲盒，是基於獎金提成之外的額外獎勵，是為了激勵員工。
而這部分獎勵完全是我個人出資，不走公司財務。
我出錢出力給他們提供情緒價值，卻被認為是收買人心，歌功頌德，理所應當？
看著靜靜躺在垃圾桶裡，我精挑細選的獎品，忽然頓悟了。
我就算是把全部利潤都拿出來給他們做獎勵，在他們心裡我依然是資本家。
而他們，
就是一群喂不熟的白眼狼。
既然喂不熟，那就不喂。
運營總監來與我確認年會最終方案。
耿總監一項一項跟我確認。
“員工和家屬預計三百人，2980的海鮮套餐預訂三十桌，備兩桌。”
“年會當天的伴手禮智能洗地機一百五十個，預算費用是二十萬。”
“抽盲盒的費用預算不在內，這個是您自掏腰包，因為要擺10輛車，需要兩千平豪華廳，這個費用是10萬……”
“不用擺車，普通廳就可以。”
我打斷他，他愣了一瞬，點點頭：“也是，我弄個KT板也一樣。”
“KT板也不用，
既然是盲盒，還是神秘點好。”
“還有海鮮套餐改成普通套餐，取消邀約家屬，伴手禮改成辦公用品吧，筆記本和筆都用的上。”
耿總監張大了嘴巴，看著我半天沒合上。
還是發出了質疑：“可是每年都邀請家屬，今年突然斷了不好吧？去年就升級海鮮套餐了，今年再降下去，我怕員工會吐槽。”
“他們吐槽的還少嗎？”
我沒繼續說下去，態度卻很堅持：“按我說的辦。”
去年年會上尷尬的情節我至今記憶猶新。
好多員工帶了小孩來，因為一個螃蟹一隻蝦爭的哭鬧不止，甚至有些員工差點大打出手，到現在還沒和解。
更有人吃海鮮過敏，
抱怨吃虧，還有跟我討要醫藥費的。
我花著錢挨著罵，還得善後，我又何必給自己找不痛快呢。
年會等級降級的事還是傳了出去，員工們一邊罵我摳門，一邊胡亂猜測。
“是不是大伙的意見她聽見了？省出這些錢來給咱們一人買一輛車？”
有人反駁：“別想美事了，這些錢都不夠買一輛車的，肯定故意的，這是公開跟咱們立威呢。”
“那不完了嗎？我還想拿伴手禮孝敬我媽呢，這筆記本和筆怎麼拿出手？她不會把抽盲盒也取消了吧？我可聽說會場改成了普通廳，原來是豪華廳，10輛車都展示的。”
鬱可盈不屑一顧的嗤笑：“那是咱們應得的福利，她想取消可沒那麼容易。”
十年老B趙強湊到她跟前，
臉上堆著笑：“小鬱，你那天在直播間吐槽哥幾個可都看了，特別認同你的說法，你說這事咋弄，為了車，哥幾個拼了。”
鬱可盈晃了晃手機，自信的笑笑：“放心，肯定不會讓你們失望。”
我站在茶水間外的角落，心裡猛地一顫。
回到辦公室沒一會，手機就推送一條熱搜。
鮮紅的標題把一行“剝削階級的嘴臉”刻畫的萬分生動。
“牛馬末世，老板取消年終獎待遇，年會海鮮大餐改成工作餐，1500洗地機伴手禮換成筆記本，我操作指導都發給我媽了。”
“我剛轉正，倒是無所謂，可憐那些老員工，白白辛苦一年。”
伴隨著幾張辦公室員工加班的照片，
和一臉疲態的她。
“果然是資本家，裝都不願意裝了，明年業績穩了，卸磨就S驢。”
她避而不提盲盒抽獎是額外獎勵，把2000元套餐歪曲成工作餐，把伴手禮當成是她送禮的資源。
然後，一張看似模糊又能分辨出公司門頭的照片發了出來。
“這種吸血鬼公司，什麼時候倒閉啊？”
鏡頭裡出現她生無可戀的臉：“剛步入社會就遭到毒打，有點不相信未來了，誰來救救孩子？”
評論區瞬間一頓狂轟亂炸。
“什麼狗逼老板，拉完屎往回縮，惡不惡心！”
“最討厭這種畫餅的老板，支持小妹妹維權，發出來是誰，我們幫你圍剿她，
查她偷稅漏稅！”
“一件事看人品，這老板不值得賣命，小妹妹早走早解脫。”
我感覺渾身血液都涼了。
我不再自掏腰包貼補的獎勵成了“卸磨S驢。”
一場年會幾十萬消費換來一句“吸血鬼！”
真是可笑的讓人想哭。
視頻一夜之間發酵的人盡皆知。
幾個經年的合作商給我發來微信，隱晦的問我是不是缺錢，甚至有人提出給我資助禮品。
高層們也都紛紛打電話詢問我是不是資金鏈出現問題了。
我簡直哭笑不得。
早會上所有人都議論紛紛，有誇贊鬱可盈敢說的，也有等著看好戲的
趙強幾個人圍著鬱可盈，
臉上都是得意的興奮。
見我進來，鬱可盈第一個站起來發難。
“梁總，我們要求恢復年會標準，海鮮大餐，洗地機伴手禮一個都不能少，而且，抽盲盒獎勵必須全員一致！”
她一臉嚴肅，理直氣壯的看著我，沒有一點員工對老板的尊重。
甚至說出來的話不是商量，而是命令。
見我臉色沉了下來，趙強假惺惺的勸。
“梁總，小鬱說話衝了點，但也是大伙的心聲，定了的事就不能改，您也應該順從妥協。”
鬱可盈梗著脖子，臉上掛著我教你做事的表情。
“梁總，我這都是為了維護員工的利益，您不是常說，員工的利益就是公司的利益，我也是在幫您維護公司的利益，想必，梁總也不想公司利益受到損害吧？
”
她晃了晃手機，眼底是勢在必得的威脅。
“相信，你也看到了，如何及時止損，不用我教你吧？”
我看著她，神色淡漠：“公司有公司的制度，我所做的一切都符合規章制度，符合勞動法，更不怕任何部門介入調查。”
鬱可盈嗤笑：“制度是S的人是活的，少數服從多數才是亙古不變的道理，梁總是女中豪傑，今天敢不敢讓大家公開投票？”
她說完，轉頭犀利的眼神掃過一眾員工。
“你們敢不敢？”
