第3章
7
白婷的笑容僵了一下，但很快調整過來。
「張總，丁琳姐她……已經離職了。」
「我叫白婷，王總已經把這個項目交給我負責了。」
「您放心，我一定會服務好您的。」
電話那頭沉默了好一會兒。
這片刻的時間裡，辦公室裡安靜得能聽到空調出風口的微弱聲響。
我封箱的動作停了下來，靜靜地等待著。
「離職了？」
張總的聲音冷了下來。
「什麼時候的事？我怎麼不知道？」
「就是這幾天……公司內部的人事變動。」
白婷的聲音開始有些底氣不足。
王東顯然也察覺到了不對勁，
他湊近電話，親自開口。
「張總，我是王東。丁琳是個人發展原因，我們公司尊重員工的選擇。」
「您放心，我們公司平臺實力在這裡，換誰來跟進項目都不會有任何影響。」
「白婷是我們重點培養的新人，能力很強，您……」
「王總。」
張總再次打斷了他，語氣已經非常不客氣。
「既然丁總走了，那我們的合作也就到此為止了。」
「張總，您這是什麼意思？」
王東的聲音陡然拔高，那份從容不迫瞬間消失得無影無蹤。
「意思就是，合作取消了。」
張總的聲音不帶一絲感情。
「我跟你們公司合作，是看在丁琳這個人的專業能力和信譽上。」
「她不在了，
這個合作的基礎也就不存在了。」
「就這樣吧，我這邊還有個會，正在跟我的新合作方談生意，不方便多說了。」
王東幾乎是在咆哮。
「新合作方？張總！我們前兩天才籤的意向合同！」
「意向合同而已，王總，大家都是生意人，你應該懂。」
電話被幹脆地掛斷了。
嘟嘟的忙音，像一記重錘，砸在王東和白婷的心上。
王東臉上的血色瞬間褪盡。
而白婷，她精心描畫的眼線和口紅，都掩蓋不住她此刻的驚慌失措。
辦公室的門被猛地推開，王東和白婷衝了出來。
他們的目光在辦公室裡瘋狂搜索，最後SS地鎖定在我身上。
我剛剛把紙箱的最後一面封好，直起身，準備抱起它離開這個我耗費了七年心血的地方。
「丁琳！」
王東的聲音嘶啞，他幾步衝到我面前，雙目赤紅，指著我，手指都在顫抖。
「是你！是不是你搞的鬼？你跟張總說什麼了？」
白婷跟在他身後，臉色慘白如紙，嘴唇哆嗦著，一句話也說不出來。
我看著他們，看著這對自以為是的蠢貨，內心一片平靜。
「你要去哪裡？」
白婷終於擠出一句話，聲音裡帶著哭腔和無法置信的驚恐。
這是一個多麼可笑的問題。
我轉過身，聲音裡不帶任何溫度，像在陳述一個與我無關的事實。
「王總，我上次應該已經說得很明白了，你既然不喜歡我，那就讓白婷去跑業務。」
「我現在當然是要走，離職的報告我已經發給你了，今天剛好是第三十天。」
我的話音剛落，
王東像是被抽走了全身的骨頭。
他身體猛地一晃，踉跄著後退了兩步，一屁股癱坐在旁邊的一張空椅子上。
白婷手裡的那份合同，現在應該被稱作廢紙了，掉在了地上。
她呆呆地看著散開在地上的紙張，又看看我，眼神空洞。
辦公室裡S一般的寂靜。
所有同事都停下了手裡的工作，驚恐地看著這戲劇性的一幕。
就在這時，一陣急促的電話鈴聲劃破了這片S寂。
是前臺的電話。
前臺小姑娘接起電話，臉色瞬間變了。
8
「王……王總，是……是華瑞集團的劉總，他說要跟我們解約……」
話音未落，銷售部 A 組組長的電話也響了。
他手忙腳亂地接起來，聽了幾句，臉色比白婷還白。
「王總！是天盛科技！他們問丁琳姐是不是離職了，如果是的話，他們要立刻終止續籤合同！」
「王總！宏達資本的電話！」
「王總！還有風行實業！」
此起彼伏的電話鈴聲，撕碎了辦公室的S寂。
他們終於明白了。
不是我丁琳要帶走這些客戶。
是這些客戶，隻認我丁琳。
我一手建立起來的客戶信任體系，我用七年的專業和汗水澆築的商業壁壘，從來都不是屬於這家公司的，而是屬於我個人。
王東以為他可以輕易地用一個會端茶倒水的實習生來取代我，他以為客戶們看中的是公司的平臺。
但在這個行業裡，人才是最核心的資產。
癱在椅子上的王東，
目光渙散地看著這片混亂。
白婷則靠在牆邊，身體緩緩滑落，最終癱坐在地上。
我沒有再看他們一眼。
我彎下腰，抱起那個裝著我七年青春的紙箱。
它不重，甚至有些輕。
我抱著它，一步一步，從癱軟的王東身邊走過，從失魂落魄的白婷身邊走過，從一眾驚駭失色的前同事們中間走過。
高跟鞋敲擊地面的聲音，在這片電話鈴聲的交響樂中，清晰而穩定。
推開公司的玻璃門，外面陽光正好。
我走了，把一場盛大的兵荒馬亂，留在了身後。
坐上出租車後，李姐打來了電話。
我接起來，她的聲音穿過電流，帶著一股壓抑不住的火氣。
「丁琳，王東瘋了。」
我嗯了一聲，示意她繼續說。
「他現在滿世界打電話，跟所有我們認識的、不認識的同行說，你竊取了公司的核心商業機密，把客戶數據庫整個拷貝帶走了，嚴重違反了保密協議。」
李姐頓了頓，聲音更沉了。
「他還說，公司法務已經啟動程序，要告你，告到你傾家蕩產，在行業裡徹底沒法立足。」
我看著窗外飛速倒退的街景，心裡沒什麼波瀾。
這很符合王東的行事風格。
當道理和實力都站不住腳時，他唯一會的，就是用潑髒水和恐嚇來試圖扳回一局。
他以為，一個剛離職的員工，最怕的就是官司和壞名聲。
「我知道了。」
我的聲音很平靜。
「你不急？」
李姐在那頭有些意外。
「現在外面傳得很難聽，
說我們遠航資本為了挖人，不擇手段，連這種有嚴重職業汙點的員工都敢要。」
「有幾個本來在談的合作方，都打電話來旁敲側擊地問，我們這邊壓力不小。」
「壓力主要來自哪幾位合伙人？」我直接問。
電話那頭沉默了幾秒。
「……老張和老孫。他們比較保守，擔心被卷進法律糾紛裡，影響公司下一輪的融資。」
「明白了。」我說。
「李姐，你信我嗎？」
「我當然信你。」
她答得沒有絲毫猶豫。
「你這種級別的人，不屑於幹那種下三濫的手段。」
有她這句話就夠了。
9
我回到家，沒有理會手機上不斷彈出的各種行業微信群裡的討論，而是直接打開了電腦。
我沒有急著去反駁，也沒有憤怒地去對線。
憤怒是廉價的，解決不了任何問題。
我新建了一封郵件，收件人是李姐和遠航資本的所有合伙人。
標題：【關於我個人入職及近期行業傳聞的說明——丁琳】
正文我寫得很克制，幾乎沒有帶任何個人情緒。
首先，我簡要陳述了離職的直接原因。
我沒有控訴王東七年來的種種刻薄，隻把那杯 9.9 元的奶茶和那份五千萬的合同並列在一起，作為一個客觀事實呈現出來。
我相信，能做到合伙人位置的人，都能看懂這背後代表的荒謬和不尊重。
這無關情緒，這是一個關於價值評估和管理邏輯的問題。
然後，我逐條回應了王東的指控。
我明確指出，
我從業七年，經手的客戶資料和項目數據數以萬計，這些信息早已內化為我的專業經驗和行業認知。
我帶走的，不是 U 盤裡的任何一個文檔，而是客戶對我個人長達數年的信任。
這份信任，不屬於任何公司的資產負債表，也無法被任何保密協議所約束。
而且我與所有決定追隨我而來的客戶，都已明確溝通。
我們即將開始的新合作，所有方案、報價、策略，都將從零開始，基於遠航資本的平臺和資源重新構建。
我不會，也不需要使用前公司的任何一份模板、一個數據。
我的大腦和專業能力，就是我最大的資本，這一點，王東帶不走，也告不了。
最後，我陳述了一個行業內心照不宣的現實——「人隨單走」。
在很多領域，
尤其是我們這種重服務的行業，客戶跟的從來不是公司，而是為他服務的那個人。
我用七年時間，為他們創造了實打實的價值，解決了數不清的問題。
我附上了兩個附件。
一個是王東用公司全員郵件，宣布由實習生白婷「監督」我工作交接的截圖。
另一個是我整理的一份簡表，左邊是我近三年為公司創造的利潤，右邊是我個人的薪酬漲幅。
寫完最後一個字，我通讀了一遍，刪掉所有可能引起情緒化解讀的形容詞，隻保留最客觀的陳述和最直接的邏輯。
然後，我按下了發送鍵。
做完這一切，我關掉電腦，去廚房給自己煮了一碗面。
熱氣騰騰的湯面下肚，我感覺四肢百骸都舒展了開來。
郵件發出去不到半小時，李姐的電話就打來了。
這一次，她的聲音裡沒有了之前的火氣，反而帶著一種輕松和欣賞。
「丁琳，郵件我看了，寫得太漂亮了。」
她說：
「老張和老孫剛剛在我們的合伙人群裡發言了。」
「他們說什麼？」
「老張說，『一個隻懂得用 PUA 和畫大餅來壓榨核心員工，並且在事後隻會用潑髒水來掩蓋自己無能的管理者，他的公司，我們不屑於與之競爭。』」
「老孫更直接，他說，『感謝王東，為我們送來了這麼優秀的人才。』」
李姐在電話那頭笑了起來。
「現在，他們唯一的想法，就是趕緊跟那邊解約，再跟過來繼續和你合作。」
「能讓你這樣的人才下定決心離開，那個王東的管理水平，可見一斑。」
