第2章
「還是說，這十幾年的風光已經讓你忘記了，公司，到底是姓居？還是姓蘇？」
【截斷位】
我從未對他說過重話。
這是第一次。
他被我的直白震驚到。
為了女兒有個和諧的家庭氛圍，不打破她對父親的濾鏡。
也為了讓居世均相信我回歸家庭的意願足夠真誠，好令他賣力工作。
我一直沒有戳破他兢兢業業十幾年給自己打造的幻境。
現在，我隻是輕輕一戳。
居世均就愣住了，鐵青著臉問：
「你……這話什麼意思？」
「沒什麼，你別緊張呀！」我提高了音量。
「就是借今天的場合宣布一下，下周，我會正式回歸公司。
」
「屆時還望在座各位，多多關照。」
8
話音落下的瞬間，全場S寂。
代沁徹底僵住，像是被人迎面澆了一盆冰水。
一周後。
我空降公司，職位是副總裁。
是個聽起來權力很大的虛銜。
分管企業文化、員工關懷和部分審計工作。
父親的老部下對我畢恭畢敬。
居世均麾下的人則對我保持著禮貌的距離。
一團和氣，歲月安好。
但這溫水煮青蛙般的平靜，不是我想要的。
於是，我借口女兒即將出國留學，希望能在這最後幾個月裡，讓她享受完整的家庭時光。
這個理由居世均無法拒絕。
我和居世均同進同出，早上坐他的車上班，
傍晚等他一起下班。
甚至他加班，我也讓秘書訂好晚餐，在他辦公室的沙發上安靜地看文件陪他。
代沁沒有了任何見縫插針的機會。
早些年，代沁跟項目跟得風生水起的時候，走紅過一陣。
那時我總是能刷到她被問及婚姻時的採訪切片：
「與其做誰的太太，我更享受當自己的女王。」
「用子宮當籌碼，是最可悲的女人。」
「我的安全感，隻來源於賬戶餘額的位數，而不是男人的承諾。」
……
那些採訪片段被剪輯成短視頻，在社交媒體上病毒式傳播。
她的金句下，堆滿了網友狂熱的追捧和贊美。
【我的互聯網嘴替！我們大女人就該這麼活！代總就是我的精神導師！
❤10w＋】
【這才是真正的雌性中的雌性，格局打開，通體舒暢！❤8.2w＋】
【代總美爆了！怪不得居總每次採訪都要誇，擱誰誰不迷糊啊？❤10w＋】
【別亂說，居總有老婆的，不過啊聽說早就回歸家庭了❤2w＋。】
【這麼看早就貌合神離了啊，這正宮位置吃棗藥丸呀！❤6w＋】
一時間，代沁風頭無兩。
採訪語錄被無數真正追求獨立事業的女性奉為圭臬。
久而久之。
網友甚至不再直呼其名，而是送了她一個極具分量的稱號——教科書式大女主。
但這段時間，在茶水間或走廊裡。
我經常瞥見這位大女主那張因嫉妒和不甘而微微扭曲的臉。
大女主似乎忍不住了。
過了幾天，幾個難啃的項目交到了我手中。
居世均這麼安排的目的，不言而喻。
我忙起來，代沁才有機會和居世均獨處。
把難搞的項目交給我，居世均才能如願看我知難而退。
不過，這隻是我的開始。
9
有個項目會面在外地，我不得不帶隊去寧城出差。
我去找居世均籤出差審批時，代沁也在。
他抬起眼，一貫溫和的臉上帶著擔憂：
「這個項目，一個人去沒問題嗎？」
我還沒開口，代沁便輕笑一聲。
她斜倚在桌邊，語氣佯裝關切：
「蘇姐何必這麼辛苦？居總又不是養不起你。」
她明明見過我以前在職場上凌厲的一面。
但她膨脹久了，
也開始認為，我回歸家庭這麼多年，是需要居世均養的人。
我沒看她，隻淡淡一笑：
「世均自然是能養得起人的，隻不過，我比較喜歡自己養自己。」
我略一停頓，字字分明：
「代總監說過的，伸手要的飯，哪有自己賺的吃得踏實？」
代沁啞聲。
居世均見代沁無功而返，最終還是順勢籤了字。
晚上吃過晚飯。
女兒摟著我的胳膊，小聲問：
「媽媽，你要出差多久呀？」
「三天。」
她松了口氣：
「還好，我還以為要三個月呢……那樣就趕不上我的入學了。」
我失笑，刮了下她的鼻子：
「怎麼會錯過？你入學，
媽媽還要送你一份大禮。」
「什麼大禮呀？」
我揉揉她的頭發：「到時候你就知道了。」
10
為了方便與客戶溝通，我入住了對方公司高層所在的 J 酒店。
找這個項目開刀，是因為對方負責人與我有舊。
合作洽談比預期要順利。
人還在回程的飛機上，就有騎牆派給我發恭喜小作文。
回到公司，我把一萬二的住宿費發票交到財務部後。
財務新來的小李，破天荒地敲了我兩次辦公室的門。
他一臉為難：
「蘇董，這個……最近剛下了規定，為了控制成本，所有高管出差的住宿標準，每晚不能超過三千塊。」
我看著他手裡那張燙手的發票，了然於心。
這是代沁的投石問路。
我沒說話，隻是輕輕點點頭。
小李見我沒發火，反而更緊張了，他壓低聲音：
「代總監說，公司要一視同仁，規定就是規定，希望您能理解。」
「別緊張，我理解。」
我終於開口，聲音平靜無波。
我抽出一疊現金，連同那張發票一起推到小李面前。
「按規定報，多的部分我自己補。」
「這件事，為難你了。」
小李愣住。
似乎是沒想到令自己戰戰兢兢的任務居然會這麼順利。
我端起咖啡，慢條斯理地吹了吹熱氣，目光溫和：
「年輕人在職場，總是會有許多不得已的時候，我能理解。」
「回去交差吧！」
再抬頭，
小李的目光裡多了感激：
「謝……謝謝蘇董。」
小李逃也似地離開辦公室，話裡的感激不似作偽。
代沁想用新規針對我。
可這財務部，總監下面有部門經理，部門經理下面還有主管。
結果這點事，一堆人精推到最後，居然派個實習生來打頭陣。
原本我還以為，代沁在公司扎根十多年，手下的人能多忠心耿耿。
現在看來，不過如此。
要害部門，人心不穩。
四千塊，買了一招奇臭無比的先手棋。
這筆賬，太劃算。
11
本以為代沁還能有什麼新招數。
沒想到她在上次吃過甜頭後，開始對用報銷制度給我添堵這事樂此不疲。
後來我想通了。
不是她不想用別的方式。
而是她現在身為 CFO，熟悉又善用這套規則。
所以喜歡在自己的舒適區蹦蹦噠噠用這些小手段來膈應我。
截止目前。
我一共談成了三個項目。
出差了三次。
連同墊付和補的報銷款項已經快 10 萬。
差不多了。
我決定給她回個禮。
12
上周招待客戶預支的款項被我花超了。
遞交的報銷材料裡，還有幾張非正式收據。
果不其然。
等了半個月，報銷款遲遲未到。
下午，我趁著人最全的時候，去了財務辦公室。
負責的經理姓宋，看著面生。
我沒顧忌，開門見山。
「宋經理，我那筆去 K 國的報銷單，一共不到 5 萬，壓了快一個月了。」
他一愣，隻堆著笑打太極：
「我這兒……正忙。」
「我也忙，」我打斷他。
「但沒有一邊替公司賺錢，卻自己墊錢的道理對不對？」
「我們好像沒熟到有過節的地步吧。」
「還是說，宋經理這樣是在替誰出氣呢？」
我直白地問，目光純澈。
宋經理立刻拘謹起來，一臉的有苦難言：
「嗐，哪能呢？」
財務部瞬間寂靜無聲。
沒人抬頭，但所有耳朵都豎了起來。
片刻，代沁踩著高跟鞋來了。
她披著愛馬仕的薄衫，雙臂交疊，姿態從容。
估計她也等了很久。
代沁捏著我的票據笑裡藏刀：
「蘇董怕是太久沒上班不了解。」
「沒抬頭，沒印章，真假難辨，財務沒法入賬哦。」
這話一出，倒顯得我無理取鬧了。
「招待前可不是這麼跟我講的，報銷制度明確規定出國招待允許現金支出，並且特殊情況下允許一定額度的非正式票據。」
她迎上我的視線。
「您也說了，那是招待前，制度就是您出去這一周改的，都上過會的呀。」
她故意放慢語速：
「現在，非正式票據難辨真假，就是不行了哦！」
我反問她：
「那你的意思是，為了證明票據的真實性，我該去給當地的烤乳豬廚子現注冊個公司，再刻個章？」
「冤枉人也得有個尺度吧？
」
代沁抱臂側頭，在我耳邊譏诮地笑，而後低聲說：「蘇董就別掙扎了，冤枉你的人本來就知道你有多冤枉。」
我話鋒一轉反問道：
「哦，又不是一群人盼著我拿下項目的時候了？」
她像是聽了笑話：
「蘇董，那是公司給你的機會。你不願意，有的是人願意做。」
就等這句呢。
「好。」我站直身體，看著她。
「代總監找願意做的人吧，K 國項目下周就招標，所有資料都在我這。」
代沁的臉色瞬間變了。
她終於反應過來，這些不合規的票據，是我故意遞出的鉤子。
她下意識掃了眼四周，才驚覺我為什麼直接來財務部，而不是直接去她的辦公室。
現下許多雙眼睛正盯著這場鬧劇。
她沉默片刻，試圖找補：
「這是兩回事……」
「怎麼兩回事？您剛剛的意思就是這項目不用我幹了呀！」我沒給她臺階，「這樣，報銷費用我不要了，就當請全體股東吃飯了。」
「至於 K 國的客戶和項目，您另請高明吧。」
說完，我轉身就走。
13
K 國的項目之所以這麼多年遲遲未推進，不是因為別的。
單純是因為父親去世了，合作續約受阻。
這個項目總金額高達 9 位數。
居世均若是敢說不想要這口肥肉，第二天就能被那些老古董用唾沫淹S。
這些年，也不是沒人嘗試過，就連居世均自己也是屢屢碰壁。
前幾年，代沁帶著一隊人在 K 國蹲了一個月，
愣是連合作方負責人的面都見不到。
我談成合作，股東固然高興。
不過以代沁要強的性子，心裡估計早就不平衡了吧。
我回了辦公室，舒坦地坐在椅子上等待事態進一步發展。
不多時。
居世均進了我辦公室。
我頭都沒抬，冷著臉對著電腦一通敲鍵盤。
「忙著呢，沒空。」
居世均面帶笑意地問：
「忙什麼呢？」
「掃雷。」
「哦！什麼掃雷這麼先進，還需要用鍵盤的呀？」
他的話裡帶了點調侃的意味。
诶呀，光顧著高興，得意忘形了。
剛才，應該按鼠標的。
居世均問：
「蘇董得空了，賞臉聊聊？」
我停下手裡的動作看著他。
「你要聊什麼？」
居世均牽過我的手掌摩挲：
「代沁跑到我那，哭得梨花帶雨的。」
「你說你就為了幾萬塊錢，至於嗎？」
「在財務部給她罪受，你讓她以後在下屬面前還怎麼抬頭？」
我抽回手，拽出湿巾。
一個指頭一個指頭地細細擦拭，冷著臉道：
「這事是這麼算的嗎？」
「還有，這是你這趟來找我的重點嗎？」
他分明是為了項目才來的。
居世均拱手作揖：
「我的錯，我的錯。」
「這樣 K 國項目還由你來做。」
「至於報銷款，三天，不，兩天之內，一定到賬，行嗎？」
「行呀，但是代沁得給我道歉。」
14
我如願得到了代沁的道歉。
K 國的項目也大獲全勝。
由此我俘獲了一群擁趸，其中甚至包含以前不看好我的董事和股東。
