第1章
「你下班後去老板家送盒套，順便把他家貓砂也鏟了。」
我立刻拒絕這個任務。
怎麼兩千塊的實習工資還想要我幹保姆的活？
總監拉了臉：「年輕人就知道談工資，怎麼不多問問自己有沒有給公司做出貢獻？
「我覺得你不能勝任公司給的工作，你明天不用來了。」
第二天，他給了我扣得隻剩一百塊的工資條。
1
下班前，人事總監周國雄把鑰匙扔在我辦公桌上後，理所當然地吩咐：「小林，交代你一件事。
「老板今晚接待大客戶，挺忙的。
「你下班後去老板家送一盒 001，順便把貓砂也鏟了。」
我直接蒙了，知道這小破公司很奇葩。
但沒想到還能這麼奇葩？
員工怎麼還要給老板跑腿當保姆？
尤其是買套這種私密事，也太過離譜了吧？
我直接把鑰匙推了回去，委婉拒絕：「不好意思，周總監，下班後我學校還有事。」
周國雄皺起眉，明顯不爽我的拒絕：「學校能有什麼事？你現在是公司員工，當然要以公司的事為重。」
「不要總是用學生思維思考，進了社會就應該知道孰輕孰重！」他越說越帶勁，唾沫星子直接噴了我一臉。
又是這套 PUA 的說辭，耳朵都要聽起繭了。
學校大四需要實習，我圖省事找了學校附近的電商公司。
當初入職前，我用微信跟 HR 總監確定公司的實習工資和轉正待遇。
誰能想到，總監發來一大堆教訓我的話：【你還沒畢業這麼關心工資幹嗎？
【公司培養你們是要花大價錢的，
別總想著問公司要什麼。
【公司員工應該先考慮能給公司帶來什麼，而不是天天就知道問工資。】
最後他問：【要不要我跟老板說，取消你的入職資格？】
我感到很震驚，難道還是我求著他入職不成？
這種高傲的態度我可忍不了一點，立刻從公司官網翻出了老板的電話。
還好公司老板是個講理的中年男人。
聽說這件事後給我道了歉，還說會對總監進行批評。
考慮到畢業論文還沒完成，從公司回學校確實方便。
左右實習也不過是三個月時間，我硬著頭皮選擇了入職。
入職的時候，老板特地讓周國雄因為態度問題跟我道了歉。
當著老板的面，周國雄態度誠懇，讓我信了他隻是事多糊塗的鬼話。
之後的每一天我都想抽自己嘴巴子，
明知道可能是火坑還跳進去。
人事部除開總監一共就兩個人，他格外愛針對我。
每天坐在辦公位指揮我：「小林，去門口幫員工們把外賣送過去。
「小林，公司的電話響了，快去接一下！
「小林，下午有人過來，你去泡點茶水。」
上班沒兩天，之前的前臺倒是被他提前優化了。
他還不忘教訓我：「公司的事就是後勤部門的事，年輕人要眼裡有點活。」
負責帶我的泰哥安慰我：「沒辦法，忍一忍吧，總監是老板娘的親戚，老板也得給幾分面子。」
我不反抗，他還以為我好欺負，給的任務是越來越離譜。
不用猜都能想到，姓周的是自己主動接活，然後把任務丟給我。
我忍著翻白眼的衝動，幹脆挑明：「當初入職前說好的，
實習是負責人事部門事務。
「您平常說我們是後勤部門，公司事務都要處理就算了。
「但是合同上的兩千塊可沒有說我需要去給老板當保姆啊。」
周國雄被我駁了面子，臉色立刻就難看了。
他用手指重重敲了敲我的辦公桌：「小林，你怎麼回事？入職都一個月了，還是這種事不關己的心態？
「我早就說了，要多多考慮怎麼給公司做出貢獻，別整天把工資掛在嘴上！
「你現在是職場新人，就要學會先吃虧，公司可不是學校，有義務教你學習東西！」
2
我嗤笑一聲，反問：「送套、鏟貓砂學習了什麼？跟 HR 的工作有什麼關系？
「您要巴結老板就自己跑一趟，憑什麼佔用我們的下班時間？」
周國雄被我戳穿心思，
也不敢再大聲教訓我。
他惡狠狠地瞪著我，壓低了嗓門：「小林，你這樣的表現，我可沒法讓老板給你開實習證明啊！」
我可不怕他的威脅，直直地瞪回去。
雙休五險一金的工作難找，難道兩千塊的實習還不好找嗎？
泰哥見我和周國雄矛盾要升級，連忙打岔道：「總監，面試員工的情況匯總我整理好了，已經發給您了！
「你要不趕緊看一眼？老板昨天催我了。」
他衝我使了個眼色，想讓我趕緊離開現場。
周國雄可不吃他這套，一揮手：「這事一會再說，你別岔開話題！
「林曉晴，我就問你服不服從領導的安排？」
我指著電腦上的時間回答：「不好意思，總監，到下班時間我該走了。」
周國雄氣得臉黑了，咬牙切齒地說：「好啊好啊，
油鹽不進是不是？
「我覺得你無法勝任我們公司的工作，從明天起你不用來公司了！」
走就走，我真是求之不得了！
入職後一個月我就後悔了，這姓周的簡直有大病。
我受夠了他的使喚，當晚就收拾了所有東西離開。
離開前，泰哥安慰我：「小林，別灰心，你這一個月表現挺好的，就是……哎！」
他欲言又止，眼神瞟了眼周國雄的辦公桌，無奈地搖了搖頭。
我知道泰哥的意思。
姓周的不僅針對我一個人，其他員工對他也怨言頗多。
他每天盯著廁所門口計時就算了，上下班時間還要親自守在公司門口。
晚到一分鍾或者早走一分鍾都會被陰陽怪氣：「您可真是個大忙人啊！」
然後不聲不響地被扣掉當月的全勤獎。
甚至他在公司大會上提出解聘保潔，員工輪流給公司做衛生的提議。
要是碰到請假的，更是整張臉都臭得不行。
之前運營部門的王姐，經常加班到半夜盯數據，大促期間還會通宵守在公司。
算得上公司裡運營數據數一數二的員工。
偶然一次她的孩子在學校手臂摔骨折，找周國雄請假送孩子去醫院。
他拖著人家抱怨「有孩子的事是真多，完全是拖累公司的工作進度」。
那雙密縫眼都快翻到天上了，但硬是不在請假條上籤字。
急得王姐一直道歉，眼淚都快掉出來了。
人事部三個人的辦公桌在一起，一早上都能聽到王姐下不為例的發誓聲。
我和秦哥聽得面面相覷，臉上皆是不忍心的表情。
最後，
周國雄不情不願地說：「行了行了，你今天上的半天班可不算考勤啊！」
這才磨磨蹭蹭在請假條上籤了名。
請假事件後沒多久，王姐就主動辭職了。
到周國雄嘴裡成了「這種心思不在工作上的員工就是浪費公司資源」。
他天天嫌員工佔便宜，自己上班時間卻背著手在廁所門口巡邏。
儼然是把公司當成他的皇宮，而人事部則是他的東廠。
我離職之後，那些瑣事自然就得落到泰哥頭上。
我同情地關心了一句：「泰哥，工作機會總是還有的，別吊S在一棵樹上。」
泰哥的工作能力是有目共睹的。
比起隻會挑刺的總監，泰哥才是人事部挑大梁的那個人。
偏偏他被關系戶壓了一頭，升也升不上去。
泰哥苦笑了一聲：「我還要養家呢，
哪敢隨便提離職。
「好了，祝你接下來的實習順利，明天工資單會在微信上發給你的。」
3
晚上和媽媽通電話的時候，她突然告訴我：「你舅舅聽說你去實習的事了，他還抱怨怎麼不讓你去他那裡呢！
「我跟他說了你們公司，他說正好他們公司想搞線上店鋪。
「好像今晚就去找你們老板談網店運營外包的事情了。」
我愣住了，姓周的嘴裡大客戶就是我舅舅啊？
不過舅舅是做高檔點心的，線下門店都開了十幾家，開通網店根本不是必需的。
而且，找一個小公司來運營著實太浪費了。
我立刻跟媽媽說了自己離職的事情，媽媽不可思議道：
「還有這種事情？讓你去給老板當保姆？
「他們公司管理也太混亂了吧？
」
我趕緊附和：「是的，尤其是我們總監不做人，當關系戶還作威作福。」
除去我私人的恩怨，跟這樣的公司合作，潛在麻煩也不會少。
媽媽趕緊跟舅舅打了電話，沒料到，舅舅卻回答已經談成了合作。
未來一年線上店鋪的運營權都已經籤給了前公司。
媽媽嘆氣說：「你舅舅最守諾的，既然他答應了也沒辦法。」
我哭笑不得，轉念一想，一年而已應該也不會出什麼岔子。
電話裡，媽媽又問：「你舅舅說既然你被辭退，要不要考慮去他那裡實習？」
我撓撓腦袋，無奈地說：「媽，坐車去市裡要一個半小時诶！」
原本想著能順利離職是件好事，工資又出了問題。
第二天微信上一看，工資條上最後一欄被扣得隻剩了一百塊。
我氣得從宿舍床上一躍而起，三下五除二穿好衣服。
睡眼蒙眬的舍友震驚地抬頭看我：「林萱，這麼早你幹什麼去？難道今天要上早八？
「不對啊，大四現在也不用上課啊！」
我急著去討薪，根本來不及回答她。
姓周的可以 PUA 我能力不行，但他萬不該亂動我的錢！
趕到公司後，我直奔公司老板的辦公室而去。
之前他能讓姓周的跟我道歉，在我看來這位前老板劉文博至少還算是講理的。
劉文博鼻梁上架著一副眼鏡，一身西裝革履，看起來斯斯文文。
他客氣地招待我，詢問我有什麼需求。
我舉起手機問：「劉先生，我在這裡實習一個月，沒遲到沒早退。工資兩千塊卻隻發一百，這不合理吧？」
劉文博推了推眼鏡，
耐心地解釋：「工資考勤這塊不是我負責，這個我也不清楚，我把人事總監叫來問問吧。」
周國雄在老板面前收起那副小人嘴臉，皮笑肉不笑地問：「林小姐，是對工資有什麼疑惑嗎？
「你說扣的錢啊，有 400 塊是扣的全勤獎，600 塊是公司資源損耗費，還有 900 塊是公司對你的培訓費。」
我不禁質問道：「我沒請過假，也沒有遲到早退，憑什麼扣全勤獎？」
周國雄卻胸有成竹地拿出手機裡的監控視頻：「公司有規定公司廁所禁止摸魚，小便 1 分鍾，大便 5 分鍾。
「11 月 2 號你在廁所裡超過 5 分鍾，我隻能按照曠工來處理！」
我回想了一下，立刻反駁：「我靠，我當時是痛經啊！動都動不了，蹲在廁所裡在等止痛藥藥效啊！」
周國雄愣了愣，
隨即反問：「我怎麼知道這不是你的借口？我們公司也有女員工，沒聽說誰痛經走不動的。
「如果您身體不適，可以跟我請病假，當然也是需要扣除全勤的。
「不好意思，林小姐，這些也是公司的規定。」
我看向劉文博，周國雄說這些屁話時，他根本沒有阻止的意思。
我皺起眉頭問：「劉先生，您不覺得這些規定過於不近人情了嗎？」
而且資源損耗費和培訓費在實習協議上根本就沒有出現過。
這完全是不合理的扣費項目。
身為老板，他居然能讓自己手下員工如此濫用職權？
4
出乎我意料的是，劉文博輕咳了兩聲說：「公司將近二十名員工，規模雖說不算大，要管理起來也不容易。
「周總監說得不無道理，一切按照規章辦事，
公司管理才能井然有序嘛。」
這時我才意識到，這位劉老板哪有泰哥嘴裡說的不得已。
分明就是劉文博一直在默許他的行為，周國雄才有底氣這麼做。
說到底，公司能節省下開支，他才是最大的獲利者啊。
周國雄輕蔑地掃了我一眼，然後公事公辦地說：「林小姐，我早就告訴過你，公司培養你是要花大價錢的。
「你得給公司帶來足夠的價值，公司才能給你發工資啊。
「你想想實習這一個月除了端茶送水，給公司帶來過什麼價值呢？
「公司願意給你發辛苦費已經是仁至義盡了。」
無恥，簡直是無恥！
自己不按照協議發工資，反倒怪我做不出成果。
我氣得渾身發抖，一拳捶在茶幾上：
「你們給我等著！
我要告你們這個黑心公司！」
周國雄不慌不忙地說：「林小姐，我知道你們年輕人愛說『整頓職場』，天天喊著勞動仲裁。
「但我不得不提醒您，您和公司籤的是實習協議，我們並不存在僱佣關系。
「當然，如果您實在想去起訴公司，我們也很樂意配合您。」
我詫異地瞪大眼，原來他一直在這裡等著我呢！
姓周的可能打一開始就沒想給我正常發工資。
無論我是否出錯，他一定會找理由扣錢惡心我。
想到這一點，一股巨大的憤怒感直衝我的天靈蓋。
可半晌後，我攥緊的拳頭也隻能無力地落下。
見我說不出話，周國雄得意地笑了：「林小姐，我看您也不像缺錢的家庭，這點錢就不要浪費您寶貴的時間了。
「希望您能吃一塹長一智，
接下來的實習能更加用心一點吧。
「我的工作很忙，如果您沒有其他事，我就先回去了。」
他衝我挑釁般地挑了挑眉，轉身走出了辦公室。
劉文博也客氣地問我：
