第32章
星辰娛樂內部有非常嚴格的資源分配制度，好的資源會無條件向頭部藝人傾斜，像沈默這樣的小透明，本就沒資格，更別說他之前考核還兩次不及格。
再說了像劉沐陽這樣的大牌老師，對學員也是有篩選的，如果總是麻煩人家來培訓一些沒有教學價值的練習生，以後人家就不願意合作了。
手下的員工被訓，趕緊說下次不會了。
話音剛落，劉沐陽的助理便打來電話。
馬主管親自接的，幾句話以後，便有些汗流浃背：“你說……劉老師不接別的學員的課程了？”
看吧，隨意排課的後果就是人家壓根不想跟星辰娛樂合作了。
“哎，今天排課的事情是底下的人不懂事……”馬鵬飛還想盡力描補的，
卻聽見助理繼續說道：“因為劉老師想要把時間都留給沈默。”馬鵬飛：？？？
這都是什麼情況？
一個音樂屆大佬居然逮著公司D級練習生使勁栽培？
馬鵬飛覺得自己的三觀有些震碎的感覺，他心裡閃過一個念頭，難不成之前的考核成績弄錯了？
他翻出沈默最近半年的各項考核成績仔細看了看，眉頭緊皺，這分明就是個不值得栽培的新人，甚至都沒有經紀人願意帶他，也就是最近有新提上來分配給他當經紀人。
這樣的練習生，其實在馬鵬飛眼中就是妥妥的負資產。
“害，藝術家嘛，多少有點有點任性的。”旁邊的下屬補充了一句。
這才讓馬鵬飛瞬間想明白了：“算了，劉老師願意教就讓他教吧，再去找找別的樂理老師補上。”
劉沐陽本人正在興奮地拿著手機跟自己的老友交流，對方也是音樂圈中的大佬。
“我們都知道，
音樂創作有很多流派，有的人是技術流，有扎實的音樂理論和技巧，寫出來的作品結構嚴密，也有的人是即興流，作品奔放，自由，充滿想象力和創意。今天我遇到的這個男孩，是個天賦流！”“老兄，可別誇大其詞了，流行音樂圈子真正的天賦流可不多啊。”
“是真的，為了驗證這一點，我帶他去了琴房，他以前自學了吉他，沒接觸過別的樂器，我隻教了他非常簡單的和弦原理和彈奏方式，他便能用鋼琴給我即興來一段，當然彈得不好，但是出來的作品很有靈氣。”
“好吧，我承認，我有點嫉妒……”
“哈哈哈哈，還是得接觸現在的年輕人啊，江山代有才人出，咱們天天抱怨現在的年輕人靈氣都被網絡消耗了，這不有人才就被我遇上了麼！”
此時沈默也很激動，老師在課堂上對他創作的那些半成品評價都很高。
“你雖沒有太多技巧，
作品還很稚嫩，但你創作的作品中有不少神來之筆。經過學習，理論和靈感相結合，會更大限度地釋放你在音樂創作方面的才能。”沈默從來不知道，自己原來是有天賦的。
他的確也覺得，自己摸到樂器的時候似乎確實比別人學得快，學唱歌也是，聽一遍就能記得七七八八，可是在星辰娛樂，每個月的考核考的並不是樂理，而是唱歌能力，能飆高音，能唱英文，能完成更多的轉音。
而如果能在舞蹈環節多完成一些炫酷耍帥的動作，分數會更高。
那些他都不擅長。
今天他才真正明白，自己有天賦的領域是創作。
這個認知讓他興奮不已，但也有些擔憂，畢竟他也不確定，自己這樣到底能不能通過考核。
但既然有一絲希望，他便全力以赴，這才不算辜負明瑤和老師對他的期望。
……
當然，沈默的優秀表現，讓明瑤又歡喜又發愁，
他果然如同系統中說的那樣，在創作上表現出了驚人的天賦。當天下午，他上發聲技巧課，老師也給了他相當不錯的評價。
這樣優秀的藝人，如果不能讓他通過公司的評級考核，將會進入冷藏期，這也太可惜了！
明瑤很快便感覺到壓力，她雖不用每天去公司坐班，可待在家裡窩在沙發也是一副愁眉苦臉的樣子。
喬薇薇見她不開心，便抱著抱枕坐在她對面。
“怎麼了？你這剛升職當經紀人就這樣了？是接受的藝人不好嗎？”
明瑤搖搖頭，也抱了一個抱枕：“哎，是接手的藝人太好了，他很有才華，但是我擔心這次考核不過的話，公司不給他資源，真的冷藏他怎麼辦呢？”
喬薇薇沒上過班，也不懂這裡面的門道，脫口而出：“公司不給他資源，你不能給他找資源嗎？藝人真的能幹的話，怎麼就非得靠公司了？你看我也沒籤約公司，一個人寫腳本，
拍視頻，插廣告，再剪輯發布，不也能把一個視頻號做起來麼，我覺得你不用擔心你的藝人沒資源，你就是他的資源呀。”真是旁觀者清，一句話便點醒了有些焦慮的明瑤。
是啊，她怎麼就陷入思維誤區了呢。
考核是為了驗證練習生的市場價值，以便按等級投放資源，等級過低就不用浪費資源。如果繞開這一步，直接證明了沈默的價值，公司不會看不見的。
她的確就是沈默最好的資源。
明瑤在藝人模擬器中搜索跟沈默匹配的通告，倒是能搜出來不少，不過系統彈出提示：【建議開啟高級搜索功能，篩選質量過關的通告。】
明瑤：“不用，初級搜索花費150成就點，高級定向篩選400成就點，太貴了，我自己篩選。”
這不就是肝還是氪的問題嘛，不舍得花成就點，那就隻能肝了。
系統不想說話了，宿主也太摳了。
明瑤人工篩查的好處還是很明顯的，
她很快便發現，搜索到的通告類型基本上都是一些綜藝、電視劇裡的龍套角色，對於沉默人氣、知名度和能力的提升非常有限。這樣的通告對他而言是沒有任何價值的。
本來氣跑了的系統又回來了：【再次建議宿主使用高級搜索功能，雖然貴，但是性價比很高。】
“不要，太貴了，要不你再給我免費試用一次吧。”
【……宿主我勸你做個人吧，咳，是這樣，模擬器可以按照藝人的成長速度模擬他未來一段時間的成長軌跡，還能將你目前擁有的卡牌也計算進去，然後篩選有可能符合條件的通告，或者差得不多的通告，這樣才能發揮通告模擬的真正威力。】
這段廣告詞，的確讓明瑤心動了。
“真的沒有折扣嗎？”
【沒有……不過要是篩選不到滿意的通告，可以讓你免費改動兩次篩選條件可以嗎？】
明瑤面前出現了一個對手指的委屈表情包。
不得不說，統子銷冠屬性真的牛逼，她願意花錢了。
這次她按照系統說的加上了篩選項，將通告評分提高到了60分以上，選擇了三個月後沈默可能達到的水平，果然這次篩出來的結果令她滿意許多。
第31章
【《星光練習生》是某衛視和騰華視頻平臺聯合即將推出的男團成長系選秀綜藝,發起人包括盛千辰、林開芸、歐輝、秦鈺等，該節目正在招募來自各大經紀公司的學員，初選報名將於一個月後截止。目前沈默的條件已符合報名要求。】
【節目看點：擁有強大的宣傳資源和豪華導師陣容,通過殘酷的競爭和高強度的訓練,選拔出最優秀的練習生組成男團出道。這對於沈默來說是最好的出道平臺。】
點開篩選出來的通告以後,明瑤有些小失望,原來是男團選秀節目啊。
“可是沈默在唱跳方面偏科比較嚴重，他跳舞水平不怎麼樣啊……”明瑤內心並不覺得男團選秀很適合沈默。
【《星光練習生》的考核環節打分項主要分為唱歌、跳舞、創作部分。如果有原創和編曲能力，將會成為極大的加分項。因為擅長前兩項的練習生人數眾多，創作型很少。】
原來如此,所以沈默參加這檔節目是真有可能從中脫穎而出的。
他的舞蹈天賦雖然隻有60分，但努努力趕上平均水平還是可能的，不過唱歌和創作能力將會非常亮眼。
而且……男團選秀節目熱度高,是個相當不錯的曝光平臺，比她費勁吆喝要便捷得多。
“好吧,那我試試看。”
有了思路以後，明瑤便立刻到公司找藝人部主管馬鵬飛談為沈默報名《星光練習生》的事情。
“啊……這事啊。”馬主管一聽是沈默，就一陣頭痛，由於劉老師突然隻帶沈默不帶別的練習生了，還讓他們藝人部忙得人仰馬翻，趕緊找替補的樂理老師。
當然也能找到，但是像劉老師那樣的大佬，
可不好找了。“本來報名也不是什麼難事，可是沈默在公司的考核成績……實在是太差了。以公司的名義報名,那公司就需要為他背書的,咱們星辰娛樂是大公司，拿出去的練習生那都是給公司掙門面的,沈默不合適。”
馬鵬飛倒也不是故意為難，明瑤這個新手經紀人能想到為沈默報名《星光練習生》應該也是下過一番功夫的。
藝人部跟經紀人是互相合作的關系，能幫的他還是會幫，隻是，公司也有公司的規定，不可能為了一個沈默特地開綠燈。
加上明瑤也隻是個新人，人微言輕的，馬鵬飛便直接拒絕了。
“馬主管，我知道沈默的考核成績不太好，可是他之前都沒能好好上樂理課，他在創作方面是有天賦的，劉老師的態度就證明了這點，我相信他上節目一定會有亮眼表現的。”
這種吹捧自家藝人的話，馬主管一天就能聽一籮筐，經紀人都是拼命為自家藝人搶資源，
他聽完內心毫無波動。“行了，這事咱不聊了，以後有空多來藝人部走動走動，我還有個會我得去忙了。”
馬鵬飛不客氣地下了逐客令。
明瑤也明白，今天在這裡碰了釘子，無論她說什麼都沒有用了。
從馬鵬飛的辦公室出來，明瑤還沉浸在自己的思緒裡，不小心迎面跟一個抱著一沓文件的妹子撞了個滿懷。
妹子手中的文件灑落一地，附近經過的同事都忙著去會議室，沒人停下來幫她。
明瑤趕緊幫忙將文件撿起來，還幫她重新按照頁碼排序。
妹子本來都慌得快哭了，可有了這個女生的幫忙，兩人很快便將文件整理好，她趕緊抱著文件去了會議室。
明瑤繼續往外走，卻被那個妹子叫住。
“哎，剛才真的謝謝你啦！”女孩小跑過來跟明瑤道謝。
