第1章
說的是一個 37 歲的男同事得了癌症，已經病到不能工作了。
治療費用高昂，老婆全職在家，還有 2 個孩子，每個月還要還房貸，生活很拮據，號召大家捐款。
我一開始還挺唏噓，覺得年紀輕輕就得了癌症，挺慘的。
再一看這個男同事的職級，P8。
什麼概念，我們這家公司裡，P8 職級對應的年薪範疇是 150~300 萬。
而我，一個區區的 P6，年薪剛過 30 萬，我給他捐款，不是搞笑嗎？
1
午飯的時候，聽到同事們私下議論這件事。
大家就覺得很離譜，這個 P8 級別的同事，在深圳有套 2000 多萬的房子，孩子讀的是國際學校。
他們完全可以把大房子換成小房子，這個難關就能過去了。
為什麼還要搞捐款？
合著他們自己是一點生活質量都不願意降低，讓廣大同事來為他們家的不幸買單！
這讓人怎麼共情？
！但是更離譜的來了，下午回到工位的時候，部門老板特意在群裡轉發了這個捐款帖，號召大家獻愛心。
很快就一堆人速度響應，部門的 HRBP 還搞了個愛心榜，把捐款人和捐款金額都給標了上去。
真是牆都不服就服她，馬屁功夫練到家了。
我對面的姑娘惠元大大地翻了個白眼，然後端著電腦進了會議室。
直到 HRBP 來詢問還有誰要捐款的時候，她都沒出來。
她很勇，也很剛。
我不行，我業績沒她好，不敢在老板那邊留下不好的印象。
所以，我不僅捐了款，在金額上還排進了前幾名。
因為這個世界是劃分圈層的，P8 的朋友圈裡，常常也是 P8，我們老板正是這位癌症 P8 的朋友。
我怎麼知道的呢？
那時候我還在其他部門，有一次業務對接的需要，我加過那位癌症 P8 同事的微信。
後來我在我老板的朋友圈裡，看到過他們倆互相點贊評論，
語氣上看，應該關系很親密。我老板這個人，怎麼說呢？
幹 BD 出身的，江湖氣重。
喜歡把"你是誰的人"這種話掛在嘴上，對你是不是跟他一條心這件事看得很重。
所以，我不想在這種容易踩雷的地方得罪他。
2
我當時隻以為自己是避了個坑，沒想到這個捐款愛心榜，居然還是我老板的一次服從性測試。
兩個月後，當時沒捐款的 4 個人統統被裁掉了。
裁得很突然，上一分鍾這幾個人還在接打電話，處理業務，下一分鍾就被 HR 通知走人，工作電腦立馬被 IT 收走，HR 遞上一份離職補償協議，當場籤字，立馬收拾東西離開。
沒有客套的惜別歡送，沒有私下的離職談話，甚至都沒有工作交接。
被裁的理由是，IT 的人在監控他們的電腦，發現了他們對外發表了不利於公司的負面言論，泄露了公司的內部資料。
這樣的理由聽得讓人後背直冒冷汗，誰能想到公司居然還有人專門監控員工的電腦。
我後來問了我男朋友，他在公司的 IT 部門，他說，其實不是每個人都監控，你們老板想搞誰，就監控誰，畢竟誰也不能保證自己永遠不犯錯。
被裁的其他 3 個人也就算了，默默收拾了東西就走人，惠元則衝到老板辦公室裡待了半個小時。
出來的時候，臉紅脖子粗，妝也哭花了，嘴唇抖得厲害，看得出來，她很委屈。
其實我們都想不通老板為啥連她都要幹掉，她可是我們部門的業務骨幹。
但老板辦公室裡隨即傳出一聲訓斥。
「這個公司，不存在離了誰就轉不下去的道理。」
估計在老板眼裡，她還是太桀骜不馴了。
她強忍著眼淚收拾著辦公桌上的私人物品，身邊站著 HR 不停地催促她快一點。
我們一群小嘍啰都坐在自己的位置上，安靜如雞，誰也不敢動。
太殘酷了，
說裁人就裁人，就算是給了 N+1 的補償，現在找工作多難啊。惠元轉身的時候，我看到她褲子上滲出了血。
趁著 HR 到老板辦公室匯報的當口，我趕緊抓了一件長外套跑出去。
還好，惠元沒有走遠，我把外套披在她身上。
「外面風大，穿上擋擋風吧。」說完，我就趕緊回去了。
那個外套的口袋裡，我放了衛生巾和暖寶寶，還有一張寫有我小號的便籤紙。
我們是同一批進的部門，關系還不錯，我知道，她媽媽最近生病了，她挺難的，她比那位 P8 更需要被捐款。
這麼突然沒了工作，不知道她該怎麼辦。
回到辦公室，我還是被 HR 抓包了。
「上班期間不要擅自脫崗。」她警告我。
我訕訕地低頭說下次注意，就繼續忙自己的事情。
下午去茶水間泡咖啡的時候，又看見了 HR，她意味深長地看了我一眼，小聲道：」你還有心思可憐別人，本來該走的是你，
老板還不是看在你聽話懂事的份上才把你留下的，你好自為之吧。」我沒接話，心裡更內疚了。
的確，論工作能力，惠元強出我很多，也許該走的是我。
這幾年公司一直強調減員增效，躲過了這一批，也許下一批裡我還是跑不掉，誰知道呢？
事實證明，我錯了。
懦弱膽小的我，在之後的日子裡，不僅一直沒被裁掉，還被老板拉進了所謂的小圈子，雖然職級沒變，但每年的年終都還能拿的不錯。
原因無他，我聽話。
不過，代價也是巨大的，我從原來的 996 變成了 24 小時待命。
有好幾回，凌晨 4 點釘釘炸我，說司機已經在樓下等了，讓我立即下樓和他去出差。
我男朋友都崩潰了，道：」我擦，樊快該不會和你有一腿吧，怎麼老這個點叫你。」（樊快是我老板。）
「想什麼呢？真有一腿應該在半夜 12 點叫走人，而不是凌晨 4 點人最困的時候。
」男朋友罵罵咧咧地起床，幫我收拾著出差的行李。
我知道，他也就是嘴上說說，我們是校園情侶一路走過來的，這點信任還是有的。
樊快這人，剛愎是剛愎了一些，工作上也著實勤奮，大部分的時候，也算是個正常的領導。至少在我這裡，他從沒什麼過界的行為。
事實證明，我又錯了。
不過界，也分對誰，什麼場合。
3
我在被特種兵式的考察歷練了一年後，樊快開始帶我參加他們高 P 圈子的酒局了。
和我一起能有這個」殊榮」的，是部門的 HR。
我也是在他們零零星星地對話裡才知道，當年給 P8 捐款，是他們小圈子的一次暗落落的競賽，那個人最後死沒死根本不重要，他們看重的是自己對團隊的控制力。
而我來參加酒局的作用，跟 HR 的作用也是不一樣的，HR 是他的狗，用以展示他在團隊裡的權力感。而我是一個人形電腦，幫他在喝醉以後帶著腦子，
再把他和 HR 安全送回去。第二天匯報的時候，他要我事無巨細的重復所有人的話和行為。
沒辦法，出過幾次事兒之後，他們的聚餐就誰都不許帶手機了，隻能靠這種原始的方法。
所以，就算是參加酒局，我也是在樊快默認的情況下不用喝酒的。
不過，老板隻是叫你保持清醒，沒叫你得罪人。
遇到來敬酒灌酒的情況怎麼辦呢？
我一般都統一回復：」在吃頭孢呢？不好意思喝不了酒。」
對方如果對方還是不依不饒，我就忽閃著大眼睛說：」真的不行呀，會死掉的。」
這個時候，一般隻要不是傻子，就不會再強迫我了。
酒局參加多了，我也漸漸總結出一些心得。
酒桌上一般男多女少，女性的外形分數，決定了在酒桌上獲得的明裡暗裡的關注度。隻要有 兩個以上的女性，我走了性冷淡風去參加，男性們就會一窩蜂奔向那個更高調的。
而通常 HR 就是那個高調的花瓶，
我則是灰頭土臉的黑藍灰打工人形象。男人們的殷勤，在我看來是」九路合圍」的困局，HR 卻似乎享受得很。
人各有命吧，看了 HR 的付出，我也不嫉妒她獎金包拿得比我大那麼多。
但她這種孔雀型的人格，也不是什麼場面都合適。
有一回，我們參加的是一個強勢王者局，主位上的老大是集團高管，不怒自威，對女的很不屑一顧。
他們那天就是談事兒的，用他們行話來說」這趟不打獵」。
我覺得很好，埋頭吃吃喝喝，偶爾捧幾句就算完成任務。
可 HR 非要顯擺，人家談地域政治，大國關系，她非要插進去搭話，搔首弄姿地把國際政治和家庭關系對應起來理解。
最後結束的時候，樊快罵她：」你這個人，參加個追悼會都恨不得換自己躺在中間。」
以後的局就不帶她了。
這可不是什麼好事，沒這個顯眼包在前面擋著，我以後得低調低調再低調。
好在樊快也知道我的作用，
有時候還會幫我擋擋酒。惹得酒桌上一群男人揶揄：」喲，寵得這麼緊啊，那兄弟我就不奪人所愛了。」
我心裡一萬頭草泥馬奔過了，面上還得強裝友善。
但有一回，會所老板說王老師來了。
我還沒弄懂王老師是何方神聖，同桌的幾個大佬就都起身去隔壁包廂敬酒了。
留下幾個二狗子，其中一個豬腰子臉的開始對我陰陽，纏著我必須要喝一口白酒。
我已經說了我在吃藥，他端著酒就是不走。
「望舒妹妹，你是不是不給我面子？」
「你不喝有種把酒倒了。」
我那天也是氣不順，接過他的酒，倒進一鍋湯裡，轉身笑盈盈地對他說：」大哥您看我多聽話，你說倒了，我就倒了。」
說完，我就轉身出門，不再搭理這群 Low 貨。
但我沒想到，剛走出門，我就遇到了一個老熟人，惠元。
4
惠元和以前大不同了，不隻是穿著打扮上不同，而是整個人的氣質都變了。
怎麼說呢？變得特別有力量感，就像那些上位者。
我在她面前無端矮下去幾分。
我呀，真是奴才做久了，一下子就能聞到貴人味。
她問我：「你還好嗎？」
我也不知道為什麼，就這麼一句話，剛才在酒桌上受的委屈，一下子就湧出來了。
雖然極力忍耐，大口呼吸，但眼淚還是不爭氣地泛了上來。
